この経営理念は当社のあるべき姿、進むべき方向を示し、物事を決断する拠り所となります。

◆野球の楽しさと喜びを提供します

私たちの提供する商品、サービスにより、人々が野球を楽しみ、喜び合えるようにします。お客様が楽しみ、喜んでもらうためには、自分達が「どうあるべきか」「どうすべきか」を常に問いただしていかなければなりません。また、お客様が楽しさや喜びを感じると言う事は、心や体の健康までも提供している事と同じで、それにより私たちも楽しさや喜びを感じることが出来ます。

◆当社に関わる全ての人の幸せと満足を追求します

お客様に限らず、従業員、仕入先、その家族など、 　当社に関わる人の幸せと満足が無くては、継続的に、野球の楽しさと喜びを提供することが出来ません。これは企業が生き残り、継続的に社会貢献するための重要な事柄です。

この3つの基本行動方針は、経営理念を具体的な行動に移す際に、守るべき重要な事項を最低限にまとめたものです。スワロースポーツで働く者は経営者も含めて、この基本行動方針に規定されている事項を誠実に遵守し、日常の業務を遂行していきます。

1．「変化」に追従することなく、「変化」を求めていくこと

人間は変わらない方が楽です。しかし、どんな事柄にも成長のサイクルというものがあり、今は技術の変化も情報の流れも非常に速くなっています。そんな中で、ただ時代の流れに追従するのではなく、個性を持って自ら変化を求めていかなければなりません。何かを変える、変化するということはエネルギーも必要でリスクを伴うこともありますが、それでも自ら変化を求め、挑戦していきます。

2．「徹底的に」「圧倒的に」行うこと

目標を目指して何かをやるからには、それが結果に表れなければ意味がありません。そのためには目標に向かって「徹底して行うこと」が必須であり、その結果は「圧倒的になること」で、初めて周りに認められます。圧倒的になるために徹底的に行います。

3．「時間」を大切にすること

1日24時間、年間365日、万人に平等に与えられているのが時間です。仕事をする時間、遊ぶ時間、考える時間を大切にし、時間を守ります。